昨日，重慶市高院發布《關于審理工傷賠償案件若干問題的意見》，類似上班途中遭遇車禍的第三人造成的工傷案件賠償有了明確規定，不僅要賠，而且要賠得及時。 據悉，我市每年發生的工傷賠償案約1.5萬余件，其中因第三人造成的就有1500余件，涉及賠償金額近6000萬元。市

　　昨日，重慶市高院發布《關于審理工傷賠償案件若干問題的意見》，類似“上班途中遭遇車禍”的第三人造成的工傷案件賠償有了明確規定，不僅要賠，而且要賠得及時。

　　據悉，我市每年發生的工傷賠償案約1.5萬余件，其中因第三人造成的就有1500余件，涉及賠償金額近6000萬元。市高院發布的新規重點對此類工傷案件賠償作出了明細規定。

　　賠償金先由保險機構墊付

　　“上班途中遭遇車禍也算工傷。”據市高院有關人士介紹，在1500余件因第三人造成的工傷案件中，大部分為上下班途中發生的交通事故。

　　為保障受傷職工及其親屬及時獲得充分救濟，市高院規定，工傷發生后，受傷職工可要求肇事者承擔民事賠償責任，也可按《工傷保險條例》請求用人單位支付工傷保險待遇。如肇事者逃逸或確無賠償能力，可由工傷保險經辦機構及用人單位依法支付工傷保險待遇，以避免因民事訴訟時間過長，而導致受傷職工生活困難的問題。

　　工傷賠償實行差額互補

　　為保證分配公平，市高院確定我市將采取差額互補的工傷賠償方式。

　　據了解，受傷職工已獲得肇事者支付的足額民事賠償時，工傷保險經辦機構及用人單位不再支付其工傷保險待遇;而當民事賠償金額低于工傷保險待遇時，則由保險機構及用人單位補足差額部分。

　　保險機構可雙向追償

　　在保障賠償金足額兌付的同時，如受傷職工分別向肇事者及工傷保險經辦機構或用人單位提起訴訟，要求支付工傷賠償金時，法院應中止其后一訴訟。如受傷職工從雙方獲得雙份賠償，法院應支持工傷保險經辦機構或用人單位向其追討重復賠償部分。

　　此外，工傷保險經辦機構或用人單位支付受傷職工工傷保險待遇后，有權對肇事者進行追償，其追償金額以肇事者應承擔的賠償金額為限，訴訟期限為一年。

　　進城務工10年以上農民工有望按城市標準賠付

　　市高院有關人士特別指出，隨著農民工日益融入城市生活，下一步，將考慮對進城務工10年以上的農民工，按照城市職工標準進行工傷賠償，以逐漸消除城鄉差別。

　　此外，市高院明確，由于殘疾補償金、死亡撫恤金等具有精神撫慰性質，法院在審理工傷賠償案件中，原則上不主張精神損害賠償。

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