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謝世榮律師:18026308423

上班途中遇車禍算工傷 賠償有明確規范

時間:2020-04-01 21:29:56

  昨日,重慶市高院發布《關于審理工傷賠償案件若干問題的意見》,類似上班途中遭遇車禍的第三人造成的工傷案件賠償有了明確規定,不僅要賠,而且要賠得及時。 據悉,我市每年發生的工傷賠償案約1.5萬余件,其中因第三人造成的就有1500余件,涉及賠償金額近6000萬元。市

  昨日,重慶市高院發布《關于審理工傷賠償案件若干問題的意見》,類似“上班途中遭遇車禍”的第三人造成的工傷案件賠償有了明確規定,不僅要賠,而且要賠得及時。

  據悉,我市每年發生的工傷賠償案約1.5萬余件,其中因第三人造成的就有1500余件,涉及賠償金額近6000萬元。市高院發布的新規重點對此類工傷案件賠償作出了明細規定。

  賠償金先由保險機構墊付

  “上班途中遭遇車禍也算工傷。”據市高院有關人士介紹,在1500余件因第三人造成的工傷案件中,大部分為上下班途中發生的交通事故。

  為保障受傷職工及其親屬及時獲得充分救濟,市高院規定,工傷發生后,受傷職工可要求肇事者承擔民事賠償責任,也可按《工傷保險條例》請求用人單位支付工傷保險待遇。如肇事者逃逸或確無賠償能力,可由工傷保險經辦機構及用人單位依法支付工傷保險待遇,以避免因民事訴訟時間過長,而導致受傷職工生活困難的問題。

  工傷賠償實行差額互補

  為保證分配公平,市高院確定我市將采取差額互補的工傷賠償方式。

  據了解,受傷職工已獲得肇事者支付的足額民事賠償時,工傷保險經辦機構及用人單位不再支付其工傷保險待遇;而當民事賠償金額低于工傷保險待遇時,則由保險機構及用人單位補足差額部分。

  保險機構可雙向追償

  在保障賠償金足額兌付的同時,如受傷職工分別向肇事者及工傷保險經辦機構或用人單位提起訴訟,要求支付工傷賠償金時,法院應中止其后一訴訟。如受傷職工從雙方獲得雙份賠償,法院應支持工傷保險經辦機構或用人單位向其追討重復賠償部分。

  此外,工傷保險經辦機構或用人單位支付受傷職工工傷保險待遇后,有權對肇事者進行追償,其追償金額以肇事者應承擔的賠償金額為限,訴訟期限為一年。

  進城務工10年以上農民工有望按城市標準賠付

  市高院有關人士特別指出,隨著農民工日益融入城市生活,下一步,將考慮對進城務工10年以上的農民工,按照城市職工標準進行工傷賠償,以逐漸消除城鄉差別。

  此外,市高院明確,由于殘疾補償金、死亡撫恤金等具有精神撫慰性質,法院在審理工傷賠償案件中,原則上不主張精神損害賠償。

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